atGPジョブトレの就職先はどこ？業界・職種の傾向を解説

障害のある方の就労支援を行う「atGPジョブトレ」は、高い就職実績を誇り、多くの利用者が新たなキャリアを築いています。

特に、事務職への就職率が高く、多様な業種へ就職する実績があります。

本記事では、atGPジョブトレの主な就職先の業界や職種の傾向について詳しく解説します。

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atGPジョブトレの主な就職先

atGPジョブトレの利用者の多くは、一般事務や専門事務（営業事務、経理、総務など）といったオフィスワークに就いています。

特に事務職での就職率は94.5%と非常に高く、多くの方がデスクワークを中心とした職種で活躍しています。

利用者は以下のような幅広い業種に就職しています。

これらの多様な業種への就職は、利用者の希望やスキルに合わせた支援の結果といえます。

atGPジョブトレの利用者は、さまざまな規模の企業に就職しています。

特に、従業員1,000名以上の大企業への就職が全体の24%を占めており、安定した職場環境を求める方にも適しています。

また、中小企業への就職者も多く、企業の規模に関わらず幅広い選択肢が用意されています。

中小企業では、より柔軟な働き方やアットホームな環境が魅力となる場合もあります。

さらに、近年ではリモートワークを導入している企業への就職も増えており、場所にとらわれず働ける選択肢が広がっています。

これにより、通勤の負担を減らしながら働ける職場を見つけることが可能となり、特に体調を考慮しながら就職を目指す方にとっては大きなメリットとなります。

atGPジョブトレには、うつ症状に特化した「うつ症状専門コース」があります。

このコースでは、うつの症状に配慮しながら就労スキルを身につけるプログラムが提供されており、以下の特徴があります。

個々の体調に合わせた訓練プログラム：無理のないペースで社会復帰を目指せる。短時間勤務からスタートできるケースもあり、焦らずに自分のペースで職場適応を進めることが可能。
メンタルケアのサポート：専門スタッフによるカウンセリングやストレス対処法の指導に加え、定期的なメンタルヘルスチェックも実施。必要に応じて医療機関との連携もサポート。
就職活動の支援：履歴書作成、面接対策、職場定着のフォローアップに加え、うつ症状のある方に適した職場環境の提案や、企業側への理解促進のためのコンサルティングも行われる。
職場復帰支援：一度離職した方が職場復帰しやすいように、段階的な復職プログラムを用意。過去の経験を活かしながら、スムーズに社会復帰できるようにサポート。

このコースを利用することで、うつ症状を抱える方でも無理なく就職を目指すことができます。

特に、ストレスの少ない職場環境の選定や、柔軟な働き方を模索する支援が充実しているため、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。